La loi sur les Défibrillateurs Automatisés Externes (DAE) impose depuis plusieurs années une obligation d’équipement pour certains établissements. En 2025, cette réglementation continue d’évoluer, impactant un nombre croissant d’entreprises et de lieux accueillant du public. Quels sont les changements à prévoir ? Quelles entreprises doivent s’y conformer ? On fait le point.
Depuis la loi du 28 juin 2018, suivie des décrets d’application de 2019, l’installation de défibrillateurs dans certains établissements recevant du public (ERP) est obligatoire. Ces obligations ont été mises en place en plusieurs phases entre 2020 et 2022 selon le type d’établissement et sa catégorie.
L’objectif de cette loi est de faciliter l’accès rapide à un défibrillateur en cas d’arrêt cardiaque, condition essentielle pour maximiser les chances de survie.
✅ Les établissements recevant du public (ERP)
Les ERP classés en :
✅ Les entreprises de plus de 50 salariés
✅ Les entreprises industrielles et les sites à risques
✅ Les entreprises du secteur du sport et du bien-être
✅ Les transports publics et les infrastructures de mobilité
Même si votre entreprise n’est pas directement concernée par l’obligation légale, il est fortement recommandé de disposer d’un DAE. Chaque année en France, plus de 50 000 personnes sont victimes d’un arrêt cardiaque, et le taux de survie est extrêmement faible sans intervention rapide.
Avoir un défibrillateur, c’est :
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